A nova entrevista de emprego
Empresas passam a analisar comportamento, caráter e personalidade
Se você tivesse 1 milhão de reais, que empresa abriria? O que seus pais pensam sobre seus objetivos? Se você tivesse morrido, o que teria escrito sobre sua lápide?
Estas e outras perguntas fazem parte de uma nova realidade do processo se recrutamento e seleção. As empresas querem saber muito mais de você do que apenas a sua formação e experiência profissional.
Cada vez mais humanizada, a fase de ingresso numa empresa pode durar até 10 meses, dependendo do grau de importância do cargo. Prepare-se para enfrentar no mínimo seis etapas de entrevistas.
Sim, o processo seletivo está mais longo. Agora você terá de contar a história da sua vida, sua visão de mundo, crenças e desejos. Tudo isso para que os profissionais de recursos humanos conheçam de perto sua personalidade, caráter e comportamento.
E então, está preparado? Saiba mais na reportagem especial que o portal Você S/A preparou sobre o assunto.
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