A Itaúsa foi criada na década de 1970 como uma holding diversificada, dedicada aos segmentos bancário, de seguros e industrial; e, até o fim de 1980, manteve o portfólio balanceado nesses setores.

Seu portfólio é composto pelo Itaú Unibanco Holding (Itaú Unibanco), no setor financeiro, a Duratex, no setor não financeiro e pautada pela estratégia de diversificação, em 2017 passou a fazer parte também do portfólio a Nova Transportadora do Sudeste S.A. (NTS), transportadora de gás natural, adquirida em maio (7,65% do capital social); e a Alpargatas, (27,12% do capital total), em setembro, empresa de marcas renomadas que atua nos setores de calçados, vestuários e acessórios.

A diversificação do portfólio exige maior monitoramento das empresas investidas – razão pela qual a Itaúsa mantém representantes nos Conselhos de Administração de todas elas, além de estabelecer a presença de membros independentes especializados, com experiência nos respectivos mercados de atuação.

Por meio dos seus representantes nos Conselhos de Administração, a Itaúsa dissemina nas empresas investidas seus princípios com foco na criação de valor aos acionistas, ética nos negócios e valorização do capital humano.

A Itaúsa conduz seus negócios pautada pelo princípio ético, que visa manter desempenho eficiente e sustentável, alicerçada em conduta íntegra e direcionada à construção de interações criativas e positivas com seus públicos e as comunidades das localidades onde atua por meio de suas investidas.

A cultura Itaúsa é definida pelo conjunto de valores e princípios de natureza ética e técnica que, ao longo do tempo, orientam seu percurso e alimentam sua conduta. A vivência continuada desses valores e princípios inspira nossas políticas e práticas e, ao longo do tempo, impregna a atuação da Companhia como um todo, estruturando a identidade Itaúsa.

A duração do programa será de 2 anos. A Itaúsa tem um ambiente de trabalho agradável e desafiador, e oferecerá a oportunidade aos estudantes de compreenderem o funcionamento de uma holding durante o período de estágio. As atividades diárias complementarão a formação educacional por meio de experiências profissionais e ações de desenvolvimento que promovam aperfeiçoamento técnico e cultural. O 1º mês será de adaptação à nossa cultura e em seguida os estudantes já estarão envolvidos em projetos e atividades das áreas.

• Estar cursando Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia e Psicologia
• Formação em 2020 e 2021

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